AdaptGRT

Resultaterne fra en AdaptGRT test vil også vise på hvilke punkter, en medarbejder har mulighed for at udvikle sig.

Testen er anvendes blandt andet i rekrutteringsprocesser og kompetenceudviklingsprocesser.

AdaptGRT er brugbar her, fordi den kan hjælpe til med at vurdere en ansøgers potentiale i forhold til den søgte stilling.  

 AdaptGRT bruges altså sjældent alene, men oftest i forbindelse med en potentiel ny medarbejder. Testen kan hjælpe til at vurdere om kandidaten har de ønskede evner til at trives og udmærke sig i jobbet. 

 Ønsker du en uddybende samtale, så kontakt os her.

Vi bruger cookies for at kunne give dig den bedste oplevelse. Ved at bruge vores side accepterer du brugen af cookies.