Når en virksomhed overdrages fra en ejer til en ny, er det juridiske skruet sådan sammen, at når man overtager en virksomhed, så følger virksomhedens medarbejdere som udgangspunkt med. Det betyder, at køber hænger på eventuelle ubetalte regninger, som oftest er et resultat af skyldige feriepenge eller skyldig pension.
Når der handles små og mindre virksomheder, er det sjældent, at man laver den store afklaringsproces i forhold til medarbejdernes løn og ansættelsesforhold. Denne mangel på fokus kan have store økonomiske konsekvenser for den nye ejer af virksomheden.